Namn:
Jonas Karlsson
När gick ni ut:
Exjobbet klart 2010
Ålder:
24
Innan universitet gjorde jag:
Jobbade extra hos pappas företag, var volontär på Stockholms Filmfestival och utbildade mig till bartender i London.
Teknisk profil:
Ergonomisk produktion (det enda val jag någonsin ångrat)
Masters inriktning:
Kvalitet
Jobbar med idag:
Jag har en traineetjänst på Bombardier Transportation (de tillverkar tåg). Programmet heter Global Graduate Programme och är på 1,5 år delat på tre sexmånadersuppdrag i olika länder och divisioner. Alla traineers uppdrag ser olika ut men för min del börjar det med sex månader i Västerås för att för att sedan flytta utomlands ett år.
Programmet har intag en gång per år och sista ansökningsdag var 28 februari (2010) (och lär vara samma även nästa år). Mer information och ansökningssidan finns här: http://www.numberone.bombardier.jobs/graduate/platform.html
Bombardier uppskattar språkkunskaper så om ni är duktiga på ett tredje europeiskt eller asiatiskt språk är det positivt.
Utlandsstudier:
Hongkong 2007
Kurser du tycker att du har haft stor nytta av:
Verksamhetsbaserad IT, Ekonomistyrning. Även delar av avslutningskurserna i kvalitet, att kunna jobba och ta ut nått vettigt ur stora datamängder är mycket värdefullt.
Engagemang inom sektionen:
Ordförande för PR-utskottet 2008/2009.
Vad tycker du är annorlunda med att komma ut i arbetslivet gentemot att vara student?
När man är på jobbet så är man en del av ett team. Skillnaden är väl den att det är ett otroligt högt tempo, och det handlar hela tiden om att leverera resultat. Ifall man stöter på problem så kan man inte spontant fråga efter hjälp, utan då får man troligtivs nej. Istället måste man boka tid och därmed eventuellt få till ett möte lite senare. Lite ovant i början, men i grund och botten handlar det om respekt för varandras tid.
(Hur ser en arbetsdag ut?)
Mycket av diskussionerna när man är student på LTU är hur man står sig gentemot de andra “I-skolorna” runtom i Sverige, då intagningen på betygen är lägre. Hur har du bemötts i arbetslivet när folk får veta att du är I-are från Luleå? Både när det gäller att söka jobb, men även när det gäller löneförhandlingar.
Har inte träffat på andra I:are på SEB, eller andra I:are ute i arbetslivet. Har dock jobbat med folk från Handels, samt Stockholms universitet. Det är ingenting som man märker att någon skulle ha en förutfattad mening för att man har läst på LTU, det handlar istället mer om vad man kan levera. Dock tror jag att det eventuellt kan spela roll vid antagningarna innan man kommer in på företaget, då de vet att man har goda referenser från ett annat universitet. Vad jag förstått det som gäller det enstaka företag, exempelvis som investmentkille i London, som enbart tar in folk från Handels. Men när man väl tagit sig in är det ingen skillnad överhuvudtaget. Luleå studenter har ett omotiverat lillebroskomplex. Företag som har anställt I:are från Luleå, börjar anställa fler från Luleå. Exemelvis har I:are från Luleå varit klart överrepresenterade på ABB:s trainee de senaste åren.
Hur har det varit att möta andra I:are från andra skolor när du har mött dem i arbetslivet? Finns det någon skillnad mellan studenter från de olika skolorna samt finns det någon skillnad mellan dig och dem?
Har inte mött andra I:are ännu.
Kan det vara så pass att ni tycker att ni har haft en fördel med att gå på LTU? Eller en nackdel?
Tycker att det kan väcka mer intresse då det står ut på ett annat sätt. Folk ställer frågan att när man har läst Industriell ekonomi, då måste man komma från KTH. Men Nej, man kommer från Luleå,och då får man upp en diskussion om vad det innebär att vara en student på LTU. Folk är genuint intresserade då mycket folk inte har varit i Norrland eller känner någon som har pluggat där. Ihågkommelsen faktorn ökar och blir en positiv faktor.
Är det någonting under eran studie tid som ni önskar att ni hade gjort annorlunda, exempelvis en kurs som ni märker att ni skulle haft nytta av, eller ett engagemang som ni skulle vilja ha gjort men som ni inte hade tid för?
Ergonomisk produktion, helt dåligt, sågar den totalt. Det enda som är bra är att man inte behöver lägga ner så mycket tid. För att bli duktig inom ergonomisk produktion, måste man ha en mer djupinriktad inriktning. Sakerna man lär sig är helt enkelt för uppenbara och för ytliga, dock kan synen skilja sig, då en annan I-student har en annan åsikt om det här.
Något som han tycker att ha varit väldigt bra,
Vad jag vill säga är att Verksamhetsbaserad IT och vissa av kurserna från kvalitetsavslutet har gett mig verktygen att ta fram användbara nyckeltal och samband ur stora datamängder. Mina kolleger är vana att jobba i excel, men gör det ofta med en stor mängd handpåläggning. Därför missar man att använda potentialen att ta ur information ur de affärssystem som finns.
Jag skulle säga att det här är ett typiskt exempel på kvaliteterna hos I-utbildningen. Nämligen möjligheten att gå från verksamhetens behov till att ta fram och bearbeta den information som behövs. För att tala i stereotyper så förstår ekonomen vilka siffror som behövs, men vet inte hur man får fram dom. IT-avdelningen kan ta fram siffrorna, men förstår inte affärsvärdet i det. I:aren blir den perfekta bryggan där emellan.
De mesta grejerna som jag känner att man saknar, är specifika för hur SEB fungerar, och det skiljer sig från bank till bank och är inget man lär sig i böcker. Det handlar mer om att vara kreativ och att kunna problemlösa saker.
Visst skulle det inte ha skadat att ha några fler banktermer i vokabulären, men det är inget som hindrar mig från att jobba med förbättringsarbete i processer. Mina kollegor i teamet har inte heller specialistkunskaper i ämnet utan det får man tillsko sig från linjen i samband med processkartläggningarna.
Ekonomistyrnings kursen har gett ett tänk som underlättar diskussioner kring hur saker och ting bör mätas inom organisationen. Rätt, rättvist eller rätt mäteffekt är ett viktigt mantra att bära med sig. Helt klart en av de bästa kurserna som jag har läst.
Hur har kontakten varit med LTU sedan du tog examen? Skulle ni vara intresserad av att ha en fortsatt kontakt med LTU samt ett eventuellt samarbete med I-sektionen i olika projekt?
Jag har inte haft någon speciell kontakt med LTU sedan jag påbörjade mitt exjobb, förutom med handledaren såklart. Jag välkomnar detta initiativ med alumniintervjuer och tror det kan bli mycket uppskattat. Som student i de lägre årskullarna har man inte alltid så bra kontakter med fyror och de som är ute och exjobbar. Förhoppningsvis gör det att fler kan se vad som händer efter man lämnat Luleå och stigit in i den riktiga världen.
För er som är läser dubbel examen mot civilekonom vill jag passa på och tipsa om ett mycket bra sommarjobb. SEB Merchant Banking, den division inom SEB som hanterar stora företag och institutioner, tar varje år in ett antal studenter till sitt Summer Internship. Ta chansen och sök detta program och få er en ordentlig utmaning MB Summer Internship ska sökas senast 28 februari och ansökan görs via länken nedan.
Kommentarer
Programmet har intag en gång per år och sista ansökningsdag var 28 februari i år (och lär vara samma även nästa år). Mer information och ansökningssidan finns här: http://www.numberone.bombardier.jobs/graduate/platform.html
Bombardier uppskattar språkkunskaper så om ni är duktiga på ett tredje europeiskt eller asiatiskt språk är det positivt.
http://www.carinsurratesse arch.com/